Lavoro stagionale Lavoro stagionale

Attività


Lavoro stagionale


EBURT mette a disposizione dei propri associati dei percorsi di formazione gratuita per i lavoratori stagionali delle strutture ricettive (alberghi e strutture ricettive all’aria aperta) e dei pubblici esercizi sulle tematiche della sicurezza e della qualità del lavoro.

Il progetto nasce da un Accordo siglato dalle Federazioni regionali del Turismo aderenti a Confcommercio Emilia Romagna (FAITA, FEDERALBERGHI, FIAVET, FIPE) e dalle Organizzazioni Regionali dei lavoratori (FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTuCS), costituenti EBURT.

Destinatari
Lavoratori di imprese a carattere stagionale, assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di almeno 3 mesi.

Modalità di realizzazione formazione

Il corso di formazione sarà realizzato durante la fase di assunzione, e comporterà un prolungamento del contratto di sette giorni.

La formazione, della durata di 40 ore, sarà così articolata:

Formazione RICETTIVITA’

- 30 ore formative in aula, comprensive di Sicurezza sul Lavoro, Prevenzione Incendi e Pronto Soccorso;
- 10 ore di formazione tecnico-pratica da svolgere presso l’azienda.

Formazione per PUBBLICI ESERCIZI/RISTORAZIONE

- 22 ore formative in aula, comprensivo di Sicurezza sul Lavoro e HACCP;
- 18 ore da svolgere presso l’azienda.

I corsi verranno realizzati nei mesi di maggio e giugno 2018 fino ad esaurimento risorse. 

Per usufruire di questa importante opportunità è possibile iscriversi inviando il modello a info@eburt.it, specificando, nel caso delle strutture ricettive, quali moduli della Sicurezza interessano.

Per ulteriori informazioni, rivolgersi a EBURT o ai Centri Servizio Territoriali