FAQ

FAQ


Le prestazioni di EBURT sono rivolte ai dipendenti di aziende che versano all'ente. Questo è il motivo per cui è obbligatoria la presentazione, per ogni domanda, di una busta paga recente, in modo da permettere ai nostri uffici di fare le opportune verifiche in banca dati.

L'elenco delle prestazioni erogate per il Welfare e relativa modulistica sono alla pagina WELFARE CONTRATTUALE

EBURT integra la NASPI percepita dall'INPS nei casi di:

  • Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, anche a seguito di procedura ex l. 223/1991
  • Dimissioni per giusta causa (escluso art. 55 Dlgs. 151/2001)
  • Risoluzione consensuale per trasferimento > 50 km.
  • Termine del rapporto di apprendistato

Tutte le informazioni e il modulo sono reperibili alla pagina sul FONDO SOSTEGNO AL REDDITO

EBURT finanzia ogni anno più di duecento attività formative gratuite per i dipendenti di aziende in regola con la contribuzione all'ente. Ai seminari è aperta la partecipazione anche ai titolari/soci dell'impresa. 

La formazione è gestita a livello territoriale o settoriale dai Centri Servizi: visita la pagina del tuo CST per scoprire cosa ti offre.